Morski Oddział Straży Granicznej wprowadza służbę kontraktową

Morski Oddział Straży Granicznej ogłasza nabór do nowej formy pełnienia służby – służby kontraktowej. To istotna zmiana w funkcjonowaniu formacji, która umożliwi zatrudnianie zarówno byłych funkcjonariuszy, jak i osób dotąd niezwiązanych z mundurem.

pomorze pomorze zachodnie pracuj na morzu straż graniczna trójmiasto wiadomości

11 września 2025   |   09:10   |   Źródło: Gazeta Morska   |   Opracował: Kamil Kusier   |   Drukuj

fot. Kamil Kusier / Gazeta Morska

Nowo przyjęci funkcjonariusze kontraktowi będą pełnić służbę w Gdańsku, Krynicy Morskiej, Kołobrzegu, Świnoujściu oraz Szczecinie.

Rekrutacja i wymagania. Jak rozpocząć służbę w MOSG?

Procedura naboru obejmuje: złożenie dokumentów, rozmowę kwalifikacyjną połączoną ze sprawdzianem wiedzy ogólnej, test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne oraz postępowanie sprawdzające w zakresie ochrony informacji niejawnych. Po pozytywnym przejściu komisji lekarskiej i potwierdzeniu zdolności do służby, kandydaci zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, po którym rozpoczną realizację zadań w ochronie granicy państwowej.

Do służby mogą zgłaszać się również byli funkcjonariusze Straży Granicznej i innych służb mundurowych. W przypadku złożenia podania o powrót do formacji w ciągu roku od zwolnienia, wymagana jest jedynie rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska. Po dłuższej przerwie – do pięciu lat – konieczne jest dodatkowe badanie psychologiczne.

Co istotne, w naborze mogą uczestniczyć także osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia lub doświadczenie istotne z punktu widzenia zadań Straży Granicznej.

Warunki służby i wynagrodzenie w Straży Granicznej

Służba kontraktowa zawierana jest na okres od 3 do 5 lat, maksymalnie dwukrotnie. Pierwsze 12 miesięcy pierwszego kontraktu to okres próbny.

Nowo przyjęci funkcjonariusze kontraktowi poniżej 26. roku życia, bez wysługi lat, mogą liczyć na podstawowe uposażenie w wysokości około 6 tys. zł netto. Do tego dochodzą dodatki m.in. za wysługę lat, tzw. trzynasta pensja oraz inne świadczenia.

Najpóźniej sześć miesięcy przed upływem kontraktu funkcjonariusz z wykształceniem średnim lub średnim branżowym może wystąpić z wnioskiem o mianowanie na stałe, pod warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku z badania psychofizjologicznego.

Zakres zadań. Co czeka funkcjonariuszy kontraktowych?

Funkcjonariusze kontraktowi będą wspierać działania graniczne, pełnić służbę patrolową, ochronną, interwencyjną, prowadzić dozór i doprowadzanie osób, a także zapobiegać próbom nielegalnego przekroczenia granicy państwowej.

Stały nabór. Dołącz do Morskiego Oddziału Straży Granicznej!

Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły. Szczegółowe informacje o procedurze naboru i wymaganych dokumentach znajdują się na stronie internetowej Morskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce „Nabór do służby” oraz na nowym portalu rekrutacyjnym https://rekrutacja.strazgraniczna.pl.

służba kontraktowa morski oddział straży granicznej straż graniczna nabór do służby zarobki w straży granicznej

komentarze

---

wpisz treść

nick

SKOMENTUJ

Dodaj pierwszy komentarz