Morski Oddział Straży Granicznej otwiera drogę powrotu do służby byłym funkcjonariuszom
Morski Oddział Straży Granicznej ponownie zaprasza byłych funkcjonariuszy do wstąpienia w szeregi formacji. Stabilne warunki zatrudnienia, konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet dodatków służbowych oraz poczucie misji związanej z ochroną granicy państwowej – to fundamenty, na których opiera się oferta powrotu do służby w jednym z kluczowych oddziałów SG.
pracuj na morzu straż graniczna wiadomości21 listopada 2025 | 12:59 | Źródło: Gazeta Morska | Opracował: Kamil Kusier | Drukuj

fot. Kamil Kusier / Gazeta Morska
Służba przygotowawcza – powrót w ustrukturyzowanym trybie
Do służby przygotowawczej mogą zostać zakwalifikowani byli funkcjonariusze, którzy w trakcie poprzedniej służby uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożą wymagany komplet dokumentów. Procedura rekrutacyjna zależy od czasu, jaki upłynął od odejścia ze służby.
Powrót do 1 roku od zwolnienia ze służby
Postępowanie obejmuje:
- złożenie wymaganych dokumentów,
- rozmowę kwalifikacyjną,
- komisję lekarską potwierdzającą zdolność fizyczną i psychiczną,
- postępowanie sprawdzające zgodne z ustawą o ochronie informacji niejawnych (dla kandydatów bez aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa).
Powrót po upływie 1 roku, ale nie później niż w ciągu 5 lat – służba przygotowawcza
W tym trybie kandydat przechodzi:
- weryfikację dokumentów,
- rozmowę kwalifikacyjną,
- badanie psychologiczne oraz psychofizjologiczne,
- komisję lekarską,
- postępowanie sprawdzające.
Powrót po upływie 1–5 lat – służba kontraktowa
Etapy obejmują:
- złożenie dokumentów,
- rozmowę kwalifikacyjną,
- badanie psychologiczne,
- test sprawności fizycznej,
- komisję lekarską,
- postępowanie sprawdzające.
Uproszczona ścieżka dla oficerów
Niezależnie od czasu odejścia ze służby, byli funkcjonariusze posiadający stopień oficerski co najmniej młodszego oficera przechodzą wyłącznie:
- weryfikację dokumentów,
- rozmowę kwalifikacyjną,
- komisję lekarską,
- postępowanie sprawdzające.
Preferencje i uprawnienia dla byłych funkcjonariuszy
Powracający do służby mogą liczyć na szereg ułatwień:
- mianowanie do służby stałej, jeśli wcześniej pełnili służbę w tym statusie,
- zwolnienie z konieczności odbywania szkolenia podstawowego i podoficerskiego – pod warunkiem posiadania odpowiednich kwalifikacji,
- pierwszeństwo w przyjęciu do służby.
Służba kontraktowa – elastyczna forma powrotu
Byli funkcjonariusze mogą również wybrać służbę kontraktową, realizowaną na zasadach ogólnych.
Najważniejsze założenia kontraktu:
- zawierany na okres od 3 do 5 lat, maksymalnie dwukrotnie,
- mianowanie na stanowisko strażnika granicznego,
- możliwość ubiegania się o służbę stałą po 6 miesiącach przed zakończeniem kontraktu,
- w przypadku emeryta SG – prawo do emerytury pozostaje nienaruszone,
- okres służby kontraktowej nie wpływa na ponowne ustalenie wysokości świadczenia emerytalnego,
- uzyskane wcześniej kwalifikacje zawodowe pozostają ważne.
Wymagane dokumenty
Kandydaci powinni złożyć:
- podanie o przyjęcie do służby,
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- aktualną fotografię w formacie do dowodu osobistego,
- kopię skróconego aktu urodzenia,
- kopię dowodu osobistego,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,
- świadectwa pracy lub służby,
- dokument potwierdzający ukończenie szkolenia podoficerskiego (jeśli dotyczy),
- kopię książeczki wojskowej (jeżeli kandydat podlega ewidencji),
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa lub – w przypadku jego braku – ankietę bezpieczeństwa osobowego,
- w razie posiadanego stopnia – kopię aktu mianowania.
Gdzie składać dokumenty?
Ze względu na rosnące zainteresowanie służbą, od 24 listopada dokumenty przyjmowane będą również w Placówce Straży Granicznej w Gdyni, przy ul. Al. Solidarności 1B. Kontakt telefoniczny: (58) 627 35 38, (58) 785 903 457.
Szczegółowe informacje dostępne są na stronie Morskiego Oddziału Straży Granicznej.
Postaw nam kawę, a my postawimy na dobrą morską publicystykę! Wspieraj Gazetę Morską i pomóż nam płynąć dalej - kliknij tutaj!
Kamil Kusier
redaktor naczelny
komentarze
Dodaj pierwszy komentarz
zobacz też
Bałtyk na etat. Jak Baltica 2 zmieni rynek pracy na Pomorzu? Perspektywa trzech dekad rozwoju i inwestycji
Wspólny kurs na morze. KPH Group i Akademia Marynarki Wojennej łączą wiedzę, praktykę i media
Z polskich zakładów na Bałtyk. Produkcja konstrukcji stalowych dla fundamentów projektu Baltica 2 nabiera tempa
Nowe zasady ubezpieczeń od stycznia dla marynarzy. ZUS tworzy odrębny tytuł dla pracujących na morzu
Piotr Gorzeński, prezes Portu Gdynia: Stawiam na konsekwentną współpracę, nie na rywalizację
Chcesz pracować w offshore? PGE Baltica i Ørsted zapraszają na spotkanie informacyjne w Ustce
Ørsted rozpoczyna rekrutację do fazy operacyjnej Baltica 2
Przemysł stoczniowy jest sztos. Marcin Ryngwelski o sprężonym powietrzu i uruchamianiu silnika
Książeczki żeglarskie tracą ważność. Ważny komunikat dla marynarzy. Kto musi wymienić książeczkę żeglarską? Sprawdź
Przemysł stoczniowy jest sztos. Marcin Ryngwelski o projektowaniu i montażu kabin sanitarnych na statku i okręcie
REKLAMA